领导讲话

范阳在国贸集团党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

发布时间:2013-07-29

追求员工满意  建设幸福国贸

——在国贸集团党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

国贸集团董事长、党委书记  范  阳

(2013年7月16日)

同志们:

经省委第十五督导组同意,今天召开国贸集团党的群众路线教育实践活动工作会议。会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于开展党的群众路线教育实践活动工作会议的精神,对国贸集团开展党的群众路线教育实践活动进行部署和动员。

刚才,夏普同志宣读了活动实施方案,希望各企业按照要求扎实推进。省委对开展学习实践活动高度重视,派出了以李士杰同志为组长、王卫生同志为副组长的第十五督导组,亲临国贸集团指导。等会,李士杰组长还要作重要讲话。下面,根据中央、省委和省国资委党委的部署要求,我就国贸集团开展党的群众路线教育实践活动讲四点具体意见。

一、充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义

开展党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习中央、省委和省国资委党委有关精神,特别要深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神,统一思想,提高认识。

(一)开展党的群众路线教育实践活动,是促进企业又好又快发展的迫切需要。

国贸集团成立后,确立并实施了“一业为主、多元发展、板块运作、和谐增长”的战略发展思路,经过7年艰苦不懈地努力,国贸集团已形成了进出口贸易、地产和金融投资三大板块协调发展的局面。据统计,2006年至2012年,集团累计完成进出口总额165.3亿美元,年均23.8亿美元,连续7年位居安徽省企业前三甲。2006年至2012年,集团公司累计实现销售收入1069.3亿元,连续三年位居中国企业500强。2012年末,集团公司总资产达189.7亿元,是2006年度的3.5倍;净资产35.3亿元,是2006年度的4.2倍。今年1月至6月,集团累计完成进出口总额15.1亿美元,同比增长29%,增幅高于全国20个百分点;实现营业收入113.2亿元,同比增长10.6%。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到,企业的改革发展稳定还面临许多突出的问题和矛盾。一是世界经济低速增长态势仍将延续,保护主义明显抬头,主要发达经济体债务问题严重、失业率持续高位、消费低迷;二是国内经济下行压力较大,劳动力成本、人民币汇兑成本、企业融资成本等居高不下,产能过剩矛盾突出;三是调整优化结构、转变发展方式的任务依然繁重,企业改革发展形势逼人,任务艰巨。在这种情况下,继续推进企业的改革与发展,更需要紧紧依靠职工群众,充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使企业各级党组织和广大党员干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良的作风把职工群众紧紧凝聚在一起,为推动企业又好又快发展而努力。

(二)开展党的群众路线教育实践活动,是提高企业党建工作科学化水平和激发广大党员创造性的迫切需要。

加强执政能力建设和先进性建设,是党的建设的根本任务。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到企业改革、发展、稳定各项工作中的重要责任。深入开展党的群众路线教育实践活动,就是要增强基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步创新企业党组织发挥作用的实践载体,建立健全发挥作用的动力机制,实现以科学理论指导企业党建、以科学制度保障企业党建、以科学方法推进企业党建。集团现有1254名中共党员,这支队伍是企业的宝贵财富,是推进企业发展的重要资源。深入开展党的群众路线教育实践活动,有利于广大党员增强光荣感和责任感,激发保持先进性的内在动力,有利于促使广大党员更加自觉地发挥先锋模范作用,更好地树立先进形象,在本职岗位上开拓进取、建功立业。

(三)开展党的群众路线教育实践活动,是解决职工群众反映突出问题的迫切需要。

总体上,集团公司各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系是融洽的,领导班子和领导人员队伍整体素质和作风形象也是得到职工认可的。这是主流,必须充分肯定。与此同时,也要清醒地看到,习近平总书记、省委书记张宝顺和省国资委党委书记许崇信概括的当前存在的“四风”问题的种种表现,在国贸集团也有不同程度的存在,有的可能还比较突出。

在形式主义方面。有的对学习没热情,不学习理论和业务,观念不新,知识老化,缺乏履行职责的政策水平和业务素质;有的不深入基层和一线,满足于听汇报、看材料,听不到职工群众的真话,看不到基层的真实情况;有的作风漂浮,工作没有计划、没有指标,脚踩“西瓜皮”滑到哪算到哪;有的执行力不强,喜欢搞例外,上级规定和企业规章制度或形同虚设,或为我所用,对自己有利的就执行,不利的就不执行;有的因循守旧,不思进取,害怕困难,回避矛盾,习惯于用老观念、老经验、老办法解决问题,企业改革发展停滞不前。

在官僚主义方面。有的高高在上,对上级一套对下级一套,对职工群众既不尊重,也不关心;有的唯我独尊,听不得不同意见,不尊重班子其他成员,不支持职工参与民主管理;有的轻视职工群众利益,对基层声音置若罔闻,对群众疾苦关心的不够、解决的不够;有的不了解政策和实际情况,不研究市场规律,风险防控意识不强,“拍脑袋”决策,给企业带来了损失。

在享乐主义方面。有的意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,追求物质享受;有的事业心不强,缺乏工作激情,不作为,混日子;有的干工作拈轻怕重,好事往前凑,难事往后躲,不愿意吃苦出力,踢“皮球”、怕担责任;有的大局意识不强,争权夺利,搞自己的小圈子,种“自留地”;有的满足于企业改革发展现状,陶醉于已经取得的成绩,缺少动力和压力,企业发展后劲不足。

在奢靡之风方面。有的讲排场、比阔气,公款消费大手大脚,假公济私,甚至以权谋私;有的不比工作、不比贡献,比待遇、要面子,职务消费追求高端化;有的言行不检点,做出一些有损形象的事情,在职工群众中造成不良影响。

这些突出问题和不良风气如果不坚决刹住,势必会妨碍企业改革发展的顺利推进,妨碍建设幸福国贸目标的顺利实现。近年来发生在省属企业的多起腐败案件,必须引起我们的高度警觉。开展群众路线教育实践活动,就是要按照中央要求,坚决反对“四风”,检修作风之弊,扫除行为之垢,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,密切党组织同职工群众的血肉联系。

二、准确把握中央、省委和省国资委党委对教育实践活动的部署要求

这次教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤等都十分明确,我们要按照中央、省委和省国资委党委的部署,按照集团公司制定的活动实施方案,认认真真抓好教育实践活动,确保规定动作做到位,自选动作有特色。

(一)贯彻好活动的总要求。

这次教育实践活动明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”,主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。我们要系统理解、准确把握,把这个总要求落实到教育实践活动的每个环节、各个方面,并随着活动的深入而不断深化。

(二)紧紧抓住三个环节。

一是学习教育、听取意见,二是查摆问题、开展批评,三是整改落实、建章立制。这次教育实践活动不分阶段、不搞转段,目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来,贯穿于教育实践活动全过程。抓住三个环节,要在“三个着力”上下功夫:一是着力查摆、找准问题;二是着力解决、务求实效;三是着力建制、刚性约束。特别要贯彻以整风精神开展批评和自我批评,召开高质量的专题民主生活会,既要深刻剖析和检查自己,又要开展诚恳的相互批评,按照“严肃认真、实事求是、民主团结”的要求,在批评和自我批评上好好下一番功夫,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

(三)坚持领导带头。

习近平总书记强调,作风建设一定要从上头抓起,各级领导机关、领导班子和领导干部都要把自己摆进去,带头转作风。各企业也要集中一定时间开展集中学习、集体调研活动,认真开展集体讨论交流。企业各级党组织、企业领导人员尤其是主要负责同志,要坚持做到“五个带头”,即:带头开展学习调研,坚持读原著、深思考、勤对照,提高思想认识,深入调查研究,广泛征求意见,了解职工群众的所思所盼;带头征求各方意见,真正做到把问题找准;带头做好对照检查,从思想根源入手,深入分析问题背后原因;带头抓好整改落实,敢于直面问题、解决问题;带头加强联系指导,深入基层,指导活动开展,推动工作落实。

(四)注重建立长效机制。

我们既要立足当前,切实解决一批职工群众反映强烈的突出问题,又要着眼长远,着力形成实践成果、制度成果、理论成果,建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。只有建立好的制度机制,才能持续发挥激励、约束作用,让好的作风得到弘扬、让不良作风受到遏制,才能有效避免转作风上的“一阵风”。各企业要对本单位各项规章制度进行一次分析梳理,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度,把制度约束作为刚性约束,令行禁止、不搞例外,从源头上防止不正之风。

(五)以良好的作风推进教育实践活动。

在教育实践活动中,要着力防止四种不良倾向,即:解决突出问题,防止“空对空”;注重分类指导,防止“一刀切”;坚持开门搞活动,防止“封闭式”;推动中心工作,防止“两张皮”。各企业要以务实的作风搞活动,不搞层层动员,不搞文山会海,减少资料简报。要坚持开门搞活动,每个环节都要组织职工群众有序参与,主动接受职工群众的监督和评议。要防止搞新的形式主义,比如制定整改任务书,对集团公司领导人员和中层管理、集团二级企业领导人员,要求要严一点、细一点,但对一线工人党员,就不要搞人人过关,强行要求制定书面整改任务书,基层党组织可以采取适当形式向他们提出要求,引导他们在联系群众、服务群众,改进作风、当好表率,爱岗敬业、争当先锋等方面参与整改。这样做,既符合中央对活动重点对象的界定,也能兼顾到企业的具体情况。

三、着力解决职工群众反映强烈的突出问题

开展教育实践活动,一定要抓住关键、找准要害,把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点、落脚点。中央明确提出,这次教育实践活动要聚焦“四风”问题,着力解决、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题是一个普遍的现象,但在各企业的表现形式不尽相同。企业要以落实中央八项规定精神为切入点,通过教育实践活动,解决好职工群众反映强烈的突出问题,汇聚企业科学发展正能量。要紧紧围绕“四风”问题,紧密结合企业实际,抓住要害、查找问题、剖析原因、寻找对策,凡是能够及早解决的就尽快解决,凡是能够自身解决的就不要上交问题,即使是一时难以解决的也要抓紧创造条件积极解决,决不允许等待观望、敷衍塞责,决不允许留尾巴、踢皮球。

企业教育实践活动要立足于“刹‘四风’、树形象、解难题、促发展”。各企业在坚决反对“四风”、解决突出问题中,要重点查找本企业是否存在应对经济下行压力不足、办法不多、效果不好等问题,并要在听取意见、查摆问题、整改落实等环节,有针对性地完善措施、层层落实责任,从而进一步坚定信心,以教育实践活动凝聚应对困难、推动发展的强大力量,为建设美好安徽、幸福国贸作出新贡献。

(一)坚持求真务实,着力解决形式主义问题。

企业各级领导人员要牢固树立正确的政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效,力戒形式主义,努力追求经得起历史、实践和职工群众检验的实实在在的业绩,以良好的形象取信于职工群众。要牢固树立空谈误国、实干兴邦的务实作风,提高执行力,把干部作风作为干部考核的重要内容,在企业形成崇尚实干的好风气。当前,要以教育实践活动为契机,进一步振奋精神,做到外拓市场、内强管理,确保全面完成企业预定的经营目标,切实把学习教育实践活动的成果转化为企业的综合绩效。

(二)坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。

企业各级领导人员要摆正与职工群众的关系,把职工群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题。要大力减少应酬活动,减少迎来送往,腾出更多的时间和精力抓企业改革发展。要始终坚持以人为本,坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针,坚决摒弃“老板”做派,强化“依靠”意识,真正把职工群众放在心上,倾听职工群众呼声,理解职工群众感受,正确对待职工群众诉求,努力形成企业领导关爱职工、职工支持企业、企业和职工共同发展的和谐局面。

(三)坚持廉洁从业,着力解决享乐主义问题。

企业各级领导人员要始终保持良好的精神状态。要始终保持夙夜在公、殚精竭虑、勤勉敬业的精神状态;要始终保持高尚的道德追求,培养积极向上的生活情趣。力戒自我满足,不思进取,萎靡不振,敷衍塞责;力戒贪图享受,吃喝玩乐;力戒特权思想和特权观念。要着力解决好那些社会关注度高、职工群众反映强烈、对企业已经产生负面影响的突出问题。

(四)坚持勤俭节约,着力解决奢靡之风问题。

企业各级领导人员要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统,坚持勤俭办企业、勤俭办一切事务。要持之以恒贯彻落实好中央八项规定以及省委和省国资委党委关于改进作风的有关规定,规范企业负责人的职务消费,严格执行公务接待、公车使用等制度,从简安排各种活动、各项会务,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。对问题严重、顶风违纪、腐化堕落造成恶劣影响的,要坚决查处。

四、切实加强对党的群众路线教育实践活动的组织领导

集团各级党组织要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好,做到责任到位、认识到位、措施到位,扎实搞好这次活动,确保各项要求落到实处。

(一)明确责任。

企业党组织是教育实践活动的责任主体,务必高度重视、认真负责,把活动摆上重要议事日程,精心组织,认真落实中央、省委和省国资委的部署和要求。企业党组织主要负责人要承担起第一责任人的责任,要把主要精力放在抓好教育实践活动工作上,领导班子成员积极参加,做表率。各企业要抓紧成立领导机构,认真查找和分析本企业“四风”的表现形式和成因,研究解决问题的措施办法,抓紧研究制定实施方案,尽早开展工作。

(二)加强指导。

不同企业面临的情况和需要解决的问题有所不同,在教育实践活动中必须加强分类指导和督导。省委已经向国贸集团派出了督导组,各企业要自觉接受省委督导组的督查和指导,认真落实督导组的有关要求。国贸集团公司党委也将加强督查工作,督促各企业既把规定动作做到位,又把自选动作做扎实。各企业也要结合自身实际情况,加强对基层单位的督查和指导。

(三)营造氛围。

各企业要重视宣传舆论工作,充分运用企业内部各种媒体和宣传载体,大力宣传中央、省委和省国资委关于教育实践活动的重要精神和决策部署,宣传教育实践活动的工作进展和实际成效,宣传活动中的好经验、好做法。要发挥典型的示范作用,用身边事教育身边人。同时运用省属企业内部的案件和反面典型,加强警示教育。

(四)统筹兼顾。

开展教育实践活动,不能游离中心工作、脱离自身职责。企业教育实践活动开展得是否成功,关键在于要深刻领会把握中央和省委的精神实质,进一步坚定搞好企业的信心和决心,坚决遏制企业经营管理者队伍中的“四风”问题,进一步推进企业改革发展稳定各项工作。因此,要把教育实践活动与企业的生产经营和管理工作结合起来,与党员特别是企业领导人员履职尽责结合起来,使活动和工作两手抓、两不误、两促进,用企业科学发展的成效检验活动成效。

同志们,开展党的群众路线教育实践活动是全党政治生活中的一件大事,也是当前国贸集团及各企业的重大政治任务。企业各级党组织要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,把教育实践活动组织好、开展好,努力推动企业做强做优,为建设幸福国贸作出新的更大贡献。
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